劳动合同期满并不意味着劳动关系自动终止。

　　劳动合同期满并不意味着劳动关系自动终止。动合动关假如劳动合同到期后，同期用人单位并未为劳动者办理终止劳动合同手续，后劳那双方仍存在着一种管理与被管理的系还关系，继续存在事实劳动关系。江劳劳动合同到期，动合动关如果用人单位不想续订，同期应提前30日以书面形式通知劳动者并支付经济补偿。后劳

　　拓展：无固定期限劳动合同不等于“铁饭碗”

　　无固定期限劳动合同是系还为了促进相对长期稳定的劳动关系，但它并不是江劳“终身制”，不能终止和解除，动合动关只是同期没有明确的终止时间。劳动者严重违反用人单位规章制度、后劳严重失职给用人单位造成重大损害、系还不能胜任工作、被依法追究刑事责任等情形下，用人单位都可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。

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